Die durch die BiLosophy® Trainer eingesetzte Methode verbindet den praktischen Einsatz der englischen Sprache im beruflichen Alltag mit den zu trainierenden Inhalten des jeweiligen Trainings. Durch den Einsatz zweier ergänzender Trainer werden beide Kontexte optimal für den Teilnehmer erfahrbar und ein nachhaltiger Trainingserfolg wird gesichert.

Orientierung an den Teilnehmern und ihren beruflichen Alltag
  • Kontext und aktuelle Situation
  • Berufs-, Alltags- und Weltbezug
  • Erfahrung und Vorwissen
  • Handlungsorientiertes Lernen
  • Lernen, Wissen und Können führt zu Kompetenzerwerb

  • Übungen sind
  • eingebettet in konkrete Situationen
  • problemhaltig, prototypisch, transferorientiert

  • Das Feedback-Quadrat®
  • Selbstreflexion durch eigenes Tun, Üben und Erfahren
  • Erleben der Mit-Teilnehmer
  • Intensives Video-Feedback ermöglicht die Nutzung einer „neutralen“ Instanz für den Abgleich des Eigen- und Fremdbildes
  • Direktes Feedback unserer Trainer durch Aufzeigen vorhandener Qualitäten
  • - Aufzeigen von konkreten und direkt anwendbaren Entwicklungsschritten im Training
    - Vorschläge für persönliche Veränderungs-Schritte über das Training hinaus

    Nach den Trainings können die Teilnehmer:
  • Erlerntes anwenden
  • eigenes Verhalten reflektieren
  • anspruchsvolle Situationen besser meistern
  • die englische Sprache selbstbewusster und situationsadäquat einsetzen
  • sowie konstruktive und zielorientierte Lösungen entwickeln
  • situationsgemäß Techniken, Strukturen und Tools abrufen
  • eigene Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen